MTS(Ministry Training School) 10가지 필수과정(2)
홍진기 연구원┃교회성장연구소 MTS담당, gofreelife@hanmail.net


지난 호에서 우리는 MTS의 10가지 필수과정 중 도입단계라 할 수 있는 1년차 제자화 과정에 어떤 것들이 있는지 자세하게 살펴보았다. 이번 달에는 MTS 2년차 사역자화 과정을 살펴보자.
이번 호에서도 2년차 과정의 각 단계별로 진행해야 할 과정들을 보다 자세하게 소개하고자 한다. 지난 호에서 살펴보았듯이 MTS 1년차 제자화 과정에서 성도들은 2년차 사역자화 과정에 앞서 개인의 신앙성장을 통해 신앙의 기초를 형성하게 되었다. 1년차 과정을 수료한 성도들은 본격적으로 사역자로서의 준비과정이라 할 수 있는 2년차 사역자화 과정을 훈련받게 된다. 2년차 과정은 그 이름에 걸맞게 개인 신앙의 훈련을 통해 신앙성장을 이루어 낸 성도들이, 목회자를 돕는 진정한 평신도 사역자가 되기 위한 준비기간이라 할 수 있다.
2년차 과정은 소그룹리더학교, 은사학교, 중보기도학교, 제직학교, 새신자양육자학교 총 5가지 과정으로 구성되어 있다.
1년차 과정을 마친 성도들은 2년차 과정을 시작하기에 앞서 통합수련회를 통해 1년차 과정을 돌아보고, 2년차 과정을 준비하는 시간을 갖게 된다. MTS 통합수련회는 4차원의 영성 수련회로 진행이 된다. 4차원의 영성 통합수련회의 목적은 4차원의 영성을 인식하고 실천하게 하며 초자연적인 영의 세계의 능력을 이해하는 것과 함께 평신도들의 신앙을 한 단계 업그레이드하는데 그 목적이 있다. 통합수련회를 통해 성도들이 재충전을 하고, 훈련에 대한 새로운 결단을 기대하며, 4차원의 영성을 통해 개인경건과 교회부흥에 도움을 얻고, 4차원의 영성을 활용하여 목회자를 돕는 평신도가 되는 효과를 기대할 수 있다. 그렇다면 이제 본격적으로 2년차 사역자화 과정에 대해 살펴보기로 하자.
2년차 사역자화 과정

1단계 : 소그룹리더학교
(Small Group Training School : LC)

주제성구
“또 네가 많은 증인 앞에서 내게 들은 바를 충성된 사람들에게 부탁하라 저희가 또 다른 사람들을 가르칠 수 있으리라” (딤후 2:2)

1) 목적
- 소그룹의 중요성을 인식케 하며, 소그룹리더를 효과적으로 훈련시켜 사역케 한다. 또한, 성도들이 소그룹을 통하여 신앙의 성장과 풍성한 삶을 경험토록 하며, 소그룹 운동은 교회사역의 핵심으로 교회를 성장하게 하는데 목적이 있다.
2) 기대효과
- 평신도 사역자의 증대와 성도들의 영적 성장과 인격과 삶의 변화를 기대한다. 그리고 교회의 질적, 양적 성장을 기대하며 재생산을 기대한다.
2단계 : 은사학교
(Spiritual Gifts School : IC)

주제성구
“그가 혹은 사도로, 혹은 선지자로, 혹은 목사와 교사로 주셨으니 이는 성도를 온전케 하며 봉사의 일을 하게 하며 그리스도의 몸을 세우려 하심이라” (엡 4:11-12)

1) 목적
- 하나님께서 성도들의 사역을 위해 성령을 통해 주신 능력인 은사를 효과적으로 활용하도록 하게하며, 성도들이 은사를 찾아내어 개발하도록 격려하고, 그리스도의 몸인 교회를 세우기 위함에 목적이 있다.
2) 기대효과
- 서로 다른 지체를 돕고 교회의 각 기관에서 헌신토록 하고, 건강한 교회를 세우는 역할을 할 수 있는 은사 네크워크를 결성할 수 있다. 또한 교회의 건강한 성장을 도모할 수 있다.
3) 내용
1강 은사의 중요성
2강 은사의 정의와 본질
3강 언어적 은사 - 성령의 은사1
4강 인격적 은사 - 성령의 은사2
5강 사역적 은사 - 성령의 은사3
6강 표적의 은사 - 성령의 은사4
7강 개인별 은사의 발견과 검색
8, 9강 은사 검색과 활용의 실제
10강 은사의 활용
11강 은사와 열매
12강 은사와 교회성장

3단계 : 중보기도학교
(Intercession Prayer School : LC)

주제성구
“모든 기도와 간구로 하되 무시로 성령 안에서 기도하고 이를 위하여 깨어 구하기를 항상 힘쓰며 여러 성도를 위하여 구하고, 또 나를 위하여 구할 것은 내게 말씀을 주사 나로 입을 벌려 복음의 비밀을 담대히 알리게 하옵소서 할 것이라” (엡 6:18-19)

1) 목적
- 교회의 중보기도 사명을 인식하고 실천케 하며, 영적전쟁에 승리하며 하나님 나라를 이루고자 함에 있다. 또한 목회자의 사역과 중보기도의 필요성을 이해하게 하고, 교회성장의 열쇠로서의 중보기도를 활성화함에 그 목적이 있다.
2) 기대효과
- 중보기도 헌신 사역자들의 다수배출과 기도응답의 체험으로 기도의 활성화를 가져오고, 목회사역의 활성화와 교회성장을 가져올 수 있다.

4단계 : 제직학교
(Lay Ministry School : IC)

주제성구
“형제들아 너희 가운데서 성령과 지혜가 충만하여 칭찬 듣는 사람 일곱을 택하라 우리가 이일을 저희에게 맡기고” (행 6:3)

1) 목적
- 제직학교에서는 올바른 교회를 세우는데 필요한 제직의 사명과 훈련 원리를 제시하여 내실 있고 건강한 교회를 세우고 제직들 스스로에게 바람직한 동기를 부여하는데 목적이 있다.
2) 기대효과
- 제직의 선발기준을 제시하여 각양의 은사에 따라 사역을 배치하여 교회의 각 기관이 유기체와 같이 효과적으로 사역을 수행하게 되고, 효과적인 훈련을 통해 헌신된 사역자를 발굴하고 개발한다. 또한 헌신 된 소명감으로 각기 맡은 분야에서 교회를 온전히 세운다.
3) 내용
1강 제직의 의미와 중요성
2강 제직의 기본 자질
3강 제직의 사명과 의무
4강 제직의 선발과 훈련
5강 제직의 은사개발
6강 제직의 신앙관리
7강 제직의 교회봉사1
8강 제직의 교회봉사2
9강 제직의 가정생활
10강 제직의 사회생활
11강 제직과 목회자
12강 제직과 교회성장

5단계 : 새신자양육자학교
(New Comer School : LC)

주제성구
“예수께서 저희에게 이 비유로 이르시되 너희 중에 어느 사람이 양 일백 마리가 있는데 그 중에 하나를 잃으면 아흔아홉 마리를 들에 두고 그 잃은 것을 찾도록 찾아다니지 아니하느냐...” (눅 15:3-7)

1) 목적
- 새신자를 잘 이해하고 양육의 필요성을 인식케 한다. 새신자를 교육과 훈련으로 잘 양육하여 정착케 하며, 새신자 정착으로 교회가 양적, 질적으로 성장토록 하는데 목적이 있다.
2) 기대효과
- 교회의 새신자에 대한 인식과 관심의 변화를 가져오며, 새신자 정착률을 향상, 성도들의 전도열을 고취시킨다.

이상으로 우리는 2번에 걸쳐 MTS의 10가지 필수과정에 대해 살펴보았다. 지금까지 두 회에 걸쳐 살펴 본 MTS의 정규과정을 정리하자면, 먼저 1년차 과정인 제자화 과정은 성도들의 개인의 신앙을 점검하고 더욱 성장시키는 시간이라 할 수 있다. 초신자인 경우 신앙생활에 필수적인 말씀공부를 어떻게 하며, 예배는 어떻게 드리고, 기도는 어떠한 방법으로 하는지를 실질적으로 배우게 된다. 또한 신앙생활 가운데 나타나는 다양한 성령의 은사에 대해서 바른 개념 정립을 할 수 있게 한다. 무엇보다도 담임목회자의 목회철학과 교회의 특징을 소개받게 됨으로써 보다 쉽게 교회에 정착할 수 있게 된다. 짧게는 2~3년에서 길게는 수십 년간 신앙생활을 한 기존신자에게는 자신의 신앙을 점검하고 바른 신앙관을 정립할 수 있는 시간이 된다. 이전에 체계적인 신앙교육을 받지 못했던 성도들은 MTS를 통해 자신의 신앙을 점검할 수 있고 올바른 신앙상태를 재정립할 수 있게 된다.
2년차 과정으로 진행되는 사역자화 단계는 성도들의 신앙이 실제적인 사역으로 나타나는 과정이다. 1년차 과정에서 바른 신앙의 정립과 함께 목회자의 목회철학과 교회의 목회방침을 함께 교육받은 MTS 훈련생들은 사역자화 과정을 통해 교회와 하나님의 나라에 필요한 일꾼들로 세워진다. 담임목회자에게 직접 배운 평신도 사역자들은 교회를 한 방향으로 함께 나아가게 하는 사역자들로 세워지는 것이다.
하나님께서는 교회에 리더를 세우신다. 그리고 많은 동역자들을 세우신다. 이들을 통해 하나님의 선하심을 나타내신다. 성령께서 주시는 하나의 생각을 공유하고 같은 목회철학을 공유하는 사역자들은 더욱 합력하여 선을 이루는 공동체가 될 것이다.